وبلاگ

رزومه و رزومه‌نویسی حرفه‌ای

رزومه نویسی حرفه ای
رزومه و رزومه‌نویسی حرفه‌ای
۵ (۱۰۰%) ۳ امتیازها

[اگر احیاناً گمان می‌کنید صرف وقت و حوصله برای رسیدن به یک رزومه حرفه‌ای، اتلاف وقت و انرژی است، حتماً در اشتباه هستید. پس از زحمت‌هایی که در گذشته تاکنون کشیده‌اید، نیاز دارید به بهترین شکل آن‌ها را ارائه کنید تا به هدف مد نظرتان برسید، پس نه ریسک کنید و نه زحماتتان را از بین ببرید.]

منظور از «رزومه»، نوشته‌ای است که در آن پیشینه‌ی فرد در زمینه‌های مختلف، مطرح و درج می‌گردد تا به خواننده، به منظور رسیدن به هدف و برداشتی خاص، اطلاعات کافی دهد. رزومه‌ها در مواردی نظیر ادامه تحصیل، یافتن شغل مناسب، معرفی و … کاربرد دارند و روز‌به‌روز به جهت توجه بیشتر افراد به این موضوع بر اهمیت آن‌ها افزوده شده است. اکنون کمتر استادی را می‌یابیم که بدون دریافت و بررسی اولیه رزومه، به درخواست دانشجویان به منظور عضویت در تیم‌های تحقیقاتی خود پاسخ دهند یا سرپرستی علمی آن‌ها را بر عهده گیرند.

کارفرمایان زیادی نیز هستند که بدون بررسی رزومه‌ها، ملاقات‌های بعدی، مصاحبه و سایر روند مرسوم در استخدام را طی نمی‌کنند. به تمام این دلایل، هر فرد در دنیای امروز، باید رزومه‌ای از خود به صورت مکتوب و با رعایت قواعد مرسوم، داشته باشد؛ اما این تمام ماجرا نیست. از آنجا که یک یا چند صفحه نوشتار، قرار است معرف شما و ترغیب‌کننده مخاطب به ادامه روند آشنایی و پذیرش باشد، نحوه نگارش رزومه و کیفیت معرفی شما از خودتان بسیار اهمیت خواهد داشت و تعیین‌کننده خواهد بود.

اما یک نکته مهم را در نظر داشته باشید:

به دلیل آن‌که «شخصیت» هر فرد، «سوابق و دستاوردها» و «اهدافش» در کنار یکدیگر، یک مجموعه منحصر به همان فرد را شکل می‌دهند، رزومه هر فرد نیز منحصربفرد است، درست مانند اثر انگشت.

رزومه و رزومه‌نویسی حرفه‌ای

یک نتیجه بدیهی از عبارت فوق آن است که رزومه، باید به خوبی هر سه مورد اشاره شده را تبیین نماید، درست و معقولانه. جدا از آن، در نظر داشته باشید که بهترین نویسنده برای هر رزومه، خود فرد خواهد بود، گرچه پس از آن تصحیحش می‌تواند توسط افراد باتجربه دیگری صورت پذیرد؛ زیرا بیشترین و بهترین شناخت از شما را، خودتان دارید. لذا، اهمیت دارد که هرکس با اصول و قواعد نگارش رزومه به صورت حرفه‌ای آشنا شود تا بتواند رزومه مناسبی را به تحریر درآورده و به کار گیرد.

آموزش رزومه نویسی

تکمله ۱: رزومه (Resume) گاهی با نام CV (که مختصر عبارت Curriculum Vitae) است، با معنای یکسان به کار می‌رود، بنابراین در این دوره، ما نیز دو عبارت رزومه و CV را معادل یکدیگر به کار می‌بریم. اما باید توجه داشت که در یک معنای ساده تخصصی‌تر، رزومه، پس‌زمینه مختصری از فرد است که برای یک کاربرد خاص تنظیم شده، در حالی که CV سابقه وی را به صورت مشروح و کامل در خود دارد؛ به عبارت دیگر، رزومه، یک CV مختصر، با هدفی خاص و چیدمانی ویژه می‌باشد.

تکمله ۲: در این دوره، گرچه به نگارش رزومه‌های فارسی اشاره می‌گردد، اما مبنای آموزش بر روی رزومه‌هایی با زبان انگلیسی قرار دارد که معادل عباراتشان بیان می‌گردد.

تکمله ۳: علاوه بر مورد فوق، با وجود پرداختن به رزومه‌های کاری به صورت مختصر، این دوره در ارتباط با رزومه‌های آکادمیک و تحصیلی خواهد بود. در این رابطه نیز، با وجود عمومی بودن برای تمامی دانشجویان، دانشجویان رشته‌های مهندسی انطباق بیشتری را مشاهده خواهند کرد.

رزومه، چرا و تا چه اندازه مهم است؟

[اگر دانشجویی هستید که قصد ارتباط با یک استاد و یا پذیرش را دارید، ادامه این متن، ویژه شما خواهد بود. با این حال، برای سایرین نیز قابل تعمیم بوده و به منظور دریافت برداشتی مناسب‌تر، توصیه می‌گردد.]

همان‌گونه که اشاره شد، رزومه و یا CV، یکی از مهم‌ترین مدارک پذیرش است؛ نه تنها پذیرش آکادمیک، بلکه حتی استخدام! گرچه، در این نوشتار صرفاً بر روی پذیرش آکادمیک تمرکز داریم. اما رزومه چرا و تا چه اندازه مهم است؟ در ادامه، به این موضوع می پردازیم.

نکته: با توجه به ریزه‌کاری‌هایی که در بیان مسائل ذیل وجود دارد، توصیه می‌کنم با دقت و حوصله مطالعه کنید، البته اگر قصد یک پذیرش موفق همراه با کمک هزینه تحصیلی را دارید!

۱) در حالتی که برای پذیرش، نیاز به نظر یک استاد، ایمیل زدن، مصاحبه و … است، معمولاً با اساتیدی مواجهیم که در بازه پذیرش، سیلی از ایمیل های متنوع، با انگیزه‌های مختلف به صندوق پستی‌شان روانه شده است. ده‌ها و گاهی صدها ایمیل که کار اساتید را برای انتخاب و یافتن دانشجویی با ویژگی های مد نظرشان دشوار می‌کند. این ایمیل‌ها عموماً فارغ از محتوا، شامل ضمیمه‌ای غالباً ۲-۳ صفحه‌ای است، یعنی CV! در حقیقت، قرار است رزومه، اولاً شما را به خوبی «معرفی» کند، و دوماً (و شاید مهم تر از آن) به خوبی از سایرین «متمایز» نماید. یک رزومه حرفه‌ای، لازمه ایجاد این تمایز، معرفی، و شروع یک تعامل جدی‌تر با استاد است که می‌تواند به دریافت مدارک تکمیلی، مصاحبه، آزمون‌ها، همکاری‌ها و نهایتا پذیرش منجر شود.

۲) یک کمیته پذیرش را در نظر بگیرید. این کمیته ها معمولاً قرار است در مدتی محدود، چند صد درخواست را بررسی کنند. واقعاً برای مواجهه با چنین حجمی از ارزیابی چه می‌کنند؟ معمولاً یک راهکار در دسترس، امتیازبندی متقاضیان است که با توجه به مدارک انجام می‌شود. اما بخش زیادی از این امتیازبندی، متوجه رزومه است! در حقیقت، در مرور رزومه و پیش از بررسی سایر مدارک، باید «به درستی» بتوانند در رزومه‌تان، تمام موارد منجر به امتیاز را در یک مرور ببینند و متوجه شوند تا متضرر نشوید.

۳) رزومه، نباید سردرگم‌کننده باشد، نباید بیش از حد کوتاه شود، و نباید از حد تحمل و دید چشم، طولانی‌تر گردد. در واقع، رزومه، باید به خصوص برای هدف اول، بتواند اطلاعات مهم را «به درستی» به مخاطب در نگاهی سریع منتقل کند که این، نیازمند چینش صحیح ارکان رزومه، قالب‌بندی مناسب مختص آن رزومه، و بیان به اندازه موارد مربوط به همان رزومه است. لذا، رزومه واقعا قابل کپی‌برداری صرف نیست، گرچه الگوبرداری آگاهانه در بلندمدت می‌تواند رزومه مناسبی را ایجاد نماید.

۴) پیشتر بیان کردم که اساساً رزومه‌ها کاملاً شخصی هستند و معمولاً تعبیر من، منحصربفرد بودن رزومه همانند اثر انگشت است. دلیل این موضوع، منحصربفرد بودن مجموعه‌ی سوابق، دستاوردها، اهداف، و همینطور شخصیت برای هر فرد است. رزومه، تا حد مناسبی شخصیت نویسنده‌اش را به خواننده القا می‌کند و بدیهی است باید به خصوص در این مورد، شخصیت‌های استاندارد ادامه تحصیل را به ذهن خواننده متبادر کند. به طور مثال، در زمینه‌های علوم، متقاضی پذیرش باید نشان دهد آمادگی فضای آکادمیک و شخصیت لازم را داراست. عجیب به نظر می‌رسد؟ بله! ولی اثر آگاهانه و یا ناخودآگاه رزومه بر خواننده‌اش، کاملاً‌شگفت انگیز است.

به عنوان جمع‌بندی، آنچه در طول چند سال مطالعه و بررسی رزومه‌های گوناگون به عنوان خواننده، ارزیابی آنها به عنوان پذیرنده، نوشتن یا تصحیح و یا مشاوره در مورد آنها، و گفت‌و‌گو با افراد این حوزه و کمیته‌های پذیرش آموخته‌ام یک جمله کوتاه است:

«رزومه شما، منحصر به خود شماست و باید بتواند معرفی و تمایز کافی در موردتان ایجاد کند.»

نویسنده: علیرضا مصوّر

مشاهده آموزش رزومه و رزومه نویسی حرفه ای

نوشتن دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما ممکن است از این برچسب ها و خصوصیات HTML استفاده کنید:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>