الگوهای ارزیابی عملکرد

دانش مدیریت امروز در جستجوی راههای کمک به تحقق چشم انداز، اهداف و استراتژی ها در سازمان است که ملاک عملکرد موفق محسوب می شوند. یکی از مهم ترین حلقه های زنجیره مدیریت در سازمان، سنجش و اندازه گیری عملکرد است.

موضوع اندازه گیری عملکرد در سازمان تا آن حد اهمیت یافته است که صاحب نظران دانش مدیریت معتقدند: آنچه را نتوان اندازه گیری نمود نمی توان مدیریت کرد. روش ها و تکنیک های بسیاری در سنجش عملکرد ارائه داده شده است، اما آنچه بیش از همه حائز اهمیت است داشتن نگاه نظام­مند به موضوع عملکرد در سازمان است.